Mesleki Rehberlik

Mesleki rehberlik; bireyi kendi kişisel özellikleri ve meslekler hakkında bilgi sahibi yaparak kendine uygun bir mesleği seçip bu alanda ilerlemesine yardım etme sürecidir. Mesleki rehberlik hizmetlerinde bireyin alacağı kararlara bire bir müdahale değil, sadece bireyin kendi kendine kararlar almasına yardım esastır. Bu süreçte öğrencilerin ilgilerini, yeteneklerini ve hedeflerini belirlemek; mesleki rehberliğin ilk adımını oluşturur. Bu süreçte ayrıca; biyolojik, ekonomik, sosyolojik, politik, psikolojik ya da kişisel faktörler de önemli rol oynar. Bireylerde mesleki gelişim süreci başlıca beş aşamada gerçekleşir: 1. Uyanış ve farkında olma(5-12 yaşlar) 2. Araştırma ve keşfetme (13-15 yaşlar) 3. Karar verme (16-19 yaşlar) 4. Hazırlık yapma (19–24 yaşlar) 5. İşe yerleşme (24 yaş - +)